Jeg arbejder helhedsorienteret
med trivsel
Fysisk, psykisk og kulturelt – så jeres virksomhed vil stå stærkt i en stadig mere krævende og foranderlig hverdag
Om Heidi
Bag om
Living Systems
Jeg skaber arbejdspladser, hvor kroppen trives, psykologisk tryghed udleves og kulturen arbejder med, ikke imod, mennesker.
I mange år har jeg hjulpet mennesker videre fra skader, smerter og stress — ofte problematikker skabt på deres arbejdsplads. Når det fysiske arbejdsmiljø belaster kroppen, når den psykologiske tryghed er lav, og når kulturen skaber uklarhed eller konflikter, påvirker det både mennesker og organisationer. Med en målrettet indsats kan vi skabe arbejdspladser, hvor kroppen trives, psykologisk tryghed udleves og kulturen arbejder med, ikke imod, mennesker.
“En kultur der styrker mennesker er ikke et projekt.
Det er en beslutning man tager igen og igen.”
– Heidi Stenfeldt
Regenerativ kultur
Virksomheder som levende økosystemer
Naturen har altid spillet en stor rolle i mit liv og i den måde jeg anskuer verden på. Jeg ser virksomheder som levende økosystemer – hvor alle dele hænger sammen, påvirker hinanden og er afhængige af hinanden for at trives.
Forløb
Regenerativ kultur
fra indsigt til implementering
Et forløb hos mig skræddersys til jeres behov og starter med en grundig undersøgelse af det fysiske og psykiske arbejdsmiljø. Derfra lægger vi en klar plan og justerer løbende ud fra medarbejder- og lederfeedback, så forandringerne får reel effekt.
01
Kortlægning & retning
Vi afdækker, hvad der fungerer, hvad der spænder ben, og hvilken retning I vil gå.
02
Arbejdsmiljøanalyse
Vi undersøger det fysiske og psykiske arbejdsmiljø gennem APV, data, samtaler og spørgeskemaer.
03
Klar plan
Vi udvikler målrettede initiativer, der skaber de forbedringer, I ønsker at se.
04
Implementering & feedback
Vi bringer nye vaner til live og sikrer fremdrift gennem tryg, løbende evaluering.